“初核了结问题线索13件，立案11件，追缴违纪款150多万元，发出纪律检查建议2份，参与办理职务犯罪案件1件……”这是县纪委监委年轻干部陈雄飞一年来的工作成绩单。陈雄飞是去年通过公开遴选进入该县纪委监委的一名“90后”年轻干部，今年通过考察被县委组织部任命为四级主任科员。
近年来，县纪委监委紧盯新时代365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站干部队伍建设新要求，积极探索年轻干部培养路径，在选人用人管人上扩大视野，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强对年轻干部的教育管理监督，督促引导年轻干部坚定理想信念、严守纪法底线、主动担当作为，既扣好廉洁从政“第一粒扣子”，又跑好干事创业“第一棒”。
搭建学习平台，年轻干部“唱主角”。
“现在的年轻人无论工作和生活都离不开手机。‘学习强国’平台等手机APP不仅内容丰富，还可以充分利用闲暇时间，随时随处随手学，不断拓宽我们的知识面。”每天登录手机上的学习平台学习习近平总书记系列重要讲话精神和文章等已成为宿松县纪检干部工作学习中不可或缺的一部分，年轻干部之间的日常交流也常常围绕近期热点话题展开。“做好年轻干部的培训，不仅要在学习内容上下功夫，更要充分运用各类学习载体，不断增强学习培训的针对性和实效性。”县纪委监委组织部部长认为，用好新媒体平台，可以增强干部的学习积极性，使干部培训达到事半功倍的效果。
铺好培训之路，年轻干部“行得远”。
“在审理室跟班学习的两个月，我参与了审理笔录制作、案件定性、报告撰写、卷宗归档等工作，由浅入深，通过实战熟悉审理流程、领会工作方法，对审理工作有了更深刻的了解和认识，受益匪浅。”驻县资规局365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站组“95后”干部宋琴如是说。
为帮助365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站“新兵”快速融入工作，提升履职能力，今年以来，县纪委监委针对青年干部工作经验缺乏、业务不娴熟等问题，实施青年干部“导师”传帮带制度，由机关各室主任、派驻365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站组组长或副组长等业务骨干担任“导师”。各“导师”从政治思想、监督检查、信访接待、线索处置、信息宣传、审查调查、谈话技巧、文书写作、案卷装订等方面“手把手”传帮带，实施跟班培训、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导等为主要内容的“四跟一带”，使每名青年365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站干部既有基础技能、又有一技之长，成长为受欢迎的“多面手”干部。
“目前，委机关35岁以下青年干部占了50%。我们要对青年干部多方位引路、搭台，让他们在风雨中成长，在磨砺中坚强，茁壮成长为忠诚、干净、担当的新时代365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站‘生力军’。”县纪委监委负责人表示。
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