“从参加巡察整改专题民主生活会、审核整改方案，就要严把整改‘第一关’，释放整改严的强烈信号。巡察整改日常监督联席单位要把日常监督责任做在经常、严在日常。”县纪委副书记、监委副主任、县委巡察工作领导小组成员陈铸宏在主持召开巡察整改日常监督联席会议时强调。
为切实加强巡察整改和成果运用，构建渠道畅通、反馈及时、整体联动的工作机制，县委巡察办充分发挥统筹协调职能，制定出台《宿松县委巡察整改日常监督联席会议制度》，2月17日，谋划部署召开了首次巡察整改日常监督联席会议。
“根据县委巡察办巡察建议书要求以及县纪委监委日常监督掌握情况，在全县部署开展了白条列支问题以及教育系统工程建设招投标领域突出问题专项治理2个，其中，整改白条列支问题金额484.28万元，问责144人次，工程建设招投标领域突出问题发现4个方面主要问题，进行了分类处理。”在日常监督联席会议上县纪委监委参会人员说道。
“我们运用县委第二轮巡察成果，在教育和医疗卫生系统开展了选人用人专项治理，发现问题4个，已完成整改3个，建立完善制度4项。我们将综合运用听取汇报、干部考察、任职谈话等方式加强日常监督。”在日常监督联席会议上县委组织部参会人员说道。
会上，县委巡察办传达了省市县委关于巡视巡察整改和成果运用以及县委巡察工作领导小组有关巡察整改成效评估文件精神要求，通报了县委第二轮巡察12家单位日常监督及整改落实情况，指出了在巡察整改中相关单位存在的专题民主生活会召开不及时、问题整改进展不快、巡察整改成效不明显等问题。
同时，该县强化对日常监督联席单位的整改日常监督，加强对第二轮巡察12家单位整改报告的指导和集中整改成效的审核，针对12家单位报送的巡察整改进展情况报告共提出修改意见建议70条。
“召开巡察整改日常监督联席会议目的之一就是要加强巡察与县纪委监委、县委组织部、县审计局等各类监督的协作配合，完善相关制度机制，形成监督合力，推动做到巡察整改‘四个融入’。”县委巡察办有关负责同志说道。
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