“参加监督单位党组会18次、与驻在单位党组书记交换意见6次，列席驻在部门‘三重一大’会议24次，提出意见建议27条，约谈干部41人，督导警示教育会12次……”
近日，宿松纪委监委机关与派驻机构召开调研座谈会，围绕派驻监督职责、如何拓展问题线索来源渠道、队伍规范管理、能力素质提升、强化日常监督等方面进行座谈，派驻县住建局365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站组晒出半年监督工作“成绩单”，各派驻365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站组的同志表示信心满满、干劲十足。
今年以来，宿松县纪委监委将“如何让派驻机构彰显派的权威、发挥驻的优势”作为一道必答题进行深入思考，聚焦制约派驻作用发挥的问题和短板，创新思路举措，探索有效途径，力促派驻监督“有形”覆盖与“有效”覆盖相统一，把派驻监督这一制度优势转化为治理效能。
练就政治慧眼，搞好政治监督。坚持把政治监督摆在首位，加强对被监督单位党组织贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，自觉把“两个维护”贯穿于监督工作的全过程、各方面。紧紧扭住主体责任“牛鼻子”，靶向监督党的领导弱化、全面从严治党不力等问题，压紧压实驻在单位党组织管党治党政治责任。主动参加监督单位的党委（组）会议、中心组理论学习，通过谈心谈话、听取汇报等方式，综合分析监督单位政治生态。
健全监督体系，拓展监督“探头”。建立“分管领导+365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站室+派驻365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站组”的立体化联系工作机制，通过定期召开会议、听取专题汇报、协调管理服务，强化督促指导，建立督办问题、解决问题“直通车” 进一步凝聚监督力量。不断建立健全派驻机构工作制度，制定《宿松县纪委监委派驻365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站工作暂行规定》，将派驻干部纳入365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站干部整体管理，严格执行派驻监督工作报告制度，为派驻机构履职提供有力保障。
厘清工作职责，激发监督活力。各派驻机构对被监督单位全员覆盖加强调查研究，全面摸清底数，突出每个被监督单位的特点，搞清每个被监督单位的政治生态，有针对性地精准画像，不搞千人一面。突出监督重点，紧紧围绕当前重点工作进行实时监督，聚焦领导班子及其班子成员这个“关键少数”， 不搞泛化监督。通过监督检查、风险排查、走访调研、调阅资料、参加会议等方式，对被监督单位工作作风、项目实施、人事任免、资金管理使用和职能职权运行等情况跟进监督、精准监督、全程监督，切实提高监督的针对性和实效性。
“面对新形势下派驻监督工作新任务，既打磨监督‘利剑’，又编制实用‘剑谱’， 使监督更精准、‘探头’更管用，以有力监督推动有效落实。”该县纪委监委负责人表示。
