<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        全程跟踪 从严监督确保换届“风清气正”

        [ 来源:宿松县365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站网   发布时间:2021-04-20 15:22   阅读量: 12159    ]

        “前车之覆,后车之鉴。复兴镇套口村党员李某2018年7月在选举中搞拉票、助选等非组织活动……”换届纪律宣传中,县纪委监委工作人员讲述“身边”典型案例,以案明纪,敲响换届纪律“警示钟”。

        2021年换届工作启动以来,县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持把“防范预警、纪律教育、监督检查”贯穿于换届工作全程,做实换届期间监督执纪,以铁的纪律确保换届“风清气正”。

        重申禁令划红线,扎紧选风选纪“铁篱笆”。 广泛宣传《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,重申“十个严禁”“十个一律”,进一步明确换届期间纪律,要求各级党组织要对换届流程、纪律严之又严、细之又细,切实把加强换届风气各项措施落地落实,广大党员干部要把党史学习教育的成效体现在正确对待个人进退留转上,换届选举中自觉做到遵规守纪、维护大局、不触红线、不碰底线。

        强化教育敲警钟,筑牢换届纪律“警示墙”。坚持警示在先,系好换届风纪扣,利用新闻媒体、微信公众号、手机短信、横幅标语、文件发布等多种形式广泛宣传换届政策规定和纪律要求,让广大党员干部学习了解、自觉遵守、参与监督。组织召开案例分析会、警示教育大会,引导党员干部以案为鉴,进一步筑牢换届纪律思想防线。

        廉洁CT层层扫描,开出政治生态“体检单”。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关,守好换届“入口”,对组织部门及其他部门单位提出的党风廉政征求意见函,即时受理,县纪委各职能部门围绕信访举报、立案审查调查、党纪政务处分、诫勉谈话、廉政谈话、组织处理等情况“绘”好干部廉政画像,真正做到既不耽误选拔任用,也不让“带病”党员干部蒙混过关。去年以来,共对332人(次)开出干部任前党风廉政意见回复,对6人提出否定性意见建议。

        严肃纪律抓问责,用好责任追究“杀手锏”。公布换届纪律监督举报网站、邮箱、电话、接访地址,开辟“网、信、电、人”四种来访渠道。对相关信访举报和问题线索,坚持有件必查、查处必严,对说情打招呼、拉票贿选、跑官要官、破坏选举等违规违纪违法行为露头就打,发现一起查处一起,并及时曝光,以“零容忍”态度正风肃纪,确保换届风清气正。

        “换届是政治生活中的大事,不能等到问题发生了才去监督,要把工作做在前头。”县纪委监委主要负责人表示,必须敢于动真碰硬,把全程监督和严肃查处贯穿始终,以铁的纪律匡正换届风气。

        分享
        技术支持:安徽子牙信息技术有限公司