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        县直机关纪监工委:激活审理人才库 促进案件质量效率“双提升”

        [ 来源:宿松县365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站网   发布时间:2022-03-02 08:40   阅读量: 2455    ]

        “打造审理人才库模式一方面可以提高审理案件的质量,另一方面通过交叉互评互审也可以促进县直机关案件全面进步、全面过硬……”县直机关纪监工委主要负责人说道。

        为适应新形势下案件审理工作需要,进一步规范和提高全县各派驻365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站组案件审理工作,近日,县直机关365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站工委积极探索组建案件审理人才库,通过以案代训、集中审议等方式着力锻造一支作风过硬、能力过硬的案件审理人才队伍,进一步提升案件审理质效。

        聚焦队伍建设。县直机关纪监工委向县直机关工委、县纪委监委请示后,从各派驻365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站组抽取优秀和专业的青年骨干,搭配经验丰富的365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站组组长,重点选拔一批政治素质过硬、坚持原则、敢于担当、清正廉洁、遵守工作纪律、纪法理论扎实的365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站干部组建审理人才库。

        聚焦能力建设。对于审理人才培训将以集中培训、以案代训、学习研讨等为抓手,采取‘1+N’的方式,由审理业务骨干“一对一”与人才库成员进行交流指导。同时,人才库人员通过参与案件材料审阅、审理意见和审理报告拟写等工作,在案件审理工作相关环节的实操中,“全方位”提升履职能力。

        “我们会视成员自身情况,‘机动’调整入库成员,随时补充‘新鲜血液’……”县直机关365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站工委主要负责人表示,将以案件集中审理为抓手,进一步强化“练兵备战”能力,加强案件审理人才库人员的实务培训与动态管理,全力提升案件审理的程序化、规范化、制度化和科学化水平。(通讯员 许正宇 王碧)

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