“这起案件事实清楚、证据链完整，但是有的文书格式不是特别规范，例如，违纪事实材料被调查人应注明‘以上事实属实，同意’并摁手印……”近日，在宿松县纪委监委第一协作区工作例会上，评查组成员、县纪委监委审理室工作人员金先兵边翻阅案卷，边与案件承办人员展开交流。
“乡镇纪委立案呈批表需由主要负责人签批；引用条款要具体到款项；立案程序的文书制作时间不能有逻辑矛盾……”评查组成员、县直机关纪监工委书记王碧现场指出案卷的问题。
“这次我们开展协作区案卷交叉评查，相互评查、相互纠错，是为了达到以查促改、以改促建的目的。”县监委委员、第一协作区负责人罗军表示。
今年是“监督执纪执法规范化水平提升年，为切实提升基层案件查办质量和效率，宿松县纪委监委探索协作区交叉评查、集中检查“双评查”模式，对发现的问题及时整改到位，确保案件质量“双保险”。
以查促训，统一尺度。安排审理室工作人员配套开展案卷审理业务培训，通报分析案卷评查常见问题，强调案卷评查关键环节，聚焦事实依据、文书制作、手续完备、程序合规、执行到位、审查内审是否分离等方面，查找存在的问题。
以查促学，强化履职。坚持“缺什么补什么，干什么学什么”原则，提倡纪检干部针对承办案卷自查问题，对号入座，将培训知识点吸收消化，强化记忆，牢固树立证据意识，补短板、提质量、强能力，为实践中做实、做细、做准案件查办工作提供有效参考。
以查促改，提升质量。评查组现场阅览卷宗，共发现4个共性问题，20个个案问题。采取立行立改和统一反馈整改相结合的方式，对于能立即解决的问题，及时向案件承办人员反馈，要求立行立改；对评查中发现的共性问题和易错环节，汇总后统一反馈，为今后工作积累更多经验。
“案件质量是第一生命线，要严格按照‘二十四字’方针要求，一起来‘挑刺’、‘找茬’，确保每一件案卷都经得起评查、经得起申诉、经得起历史的检验。案件质量评查工作，既是案件办理成效的一次体检，也是纪检干部相互学习借鉴的一次机会。”县纪委监委有关负责人由衷地说。
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