根据县委统一部署， 2021年10月15日至2021年11月1日，县委第二巡察组对松滋驾校党支部开展了巡察。2022年4月13日，县委第二巡察组向松滋驾校党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，把巡察整改作为重要政治任务抓好落实
一是强化组织领导。松滋驾校党支部把做好巡察整改工作作为重要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的重要抓手，迅速成立了由县纪委监委派驻县公安局365官方入口-app下载_365报价官网_365app下载365足球网站组主要负责同志任组长，县国有资产管理办公室主任、县松滋驾校党支部书记任副组长的巡察整改工作领导小组，研究部署整改落实工作，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门，确保整改工作扎实开展。
二是制定整改方案。松滋驾校党支部认真研究分析巡察反馈意见，制定了《中共宿松县松滋驾校支部关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改内容，列出整改任务清单，完成时限和责任部门、责任人，确保巡察反馈问题整改落实到位。
三是建立长效机制。松滋驾校党支部边整改边总结，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施，对现有规章制度，重新进行了梳理，结合工作实际，新制定制度6项，通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人管事。
二、坚持问题导向，推进巡察整改
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省委、市委、县委重大决策部署情况
1.关于意识形态工作重视不够，责任落实有欠缺的问题
一是2022年5月份以来，党支部共召开党员大会4次，坚持“第一议题”制度，研究学习了十九届中央六中全会精神，习近平关于安全生产方面的重要论述和指示精神，习近平在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神，习近平在中共中央政治局第四十一次集体学习时的讲话精神等。二是将意识形态工作纳入书记年度述职报告，并在县直机关工委的指导下，重新对2019年度、2020年度、2021年度书记述职报告进行了审核和评议。
2．关于深化“三个以案”警示教育活动不够积极主动，活动成效不明显的问题
一是以赵正永、张坚案为反面教材，深入开展以“四联四增”为主要内容的“三个以案”警示教育活动。联系我县凌勇案、周平案、燕子龙案、熊涛案以案示警。二是撰写自我剖析材料和建立警示教育检视问题整改落实“四清单”。
3．关于落实安全生产主体责任不到位，工作推进有差距问题
（1）针对安全生产工作，研究部署不够细实问题
一是加强监督力度，2022年5月14日成立驾校安全生产工作领导小组，研究部署安全生产工作，明确责任目标。二是自2022年5月以来，安全员在每周安全例会上共通报安全隐患5处，消除隐患5处。
（2）针对坚持安全生产警钟长鸣不够问题
一是坚持每月开展安全隐患大排查，2022年4月16日至8月30日，已经完成安全检查5次。二是2022年5月21日，邀请交警大队宣教股到校开展安全教育培训活动。
（3）针对经常性开展安全培训重视不够，培训次数偏少的问题
一是2022年6月18日，开展“安全生产月”宣传学习，组织全体职工学习习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，观看电视专题片《生命重于泰山》。二是组织参加道路运输企业两类人员考试，合格4人次。三是结合消防安全检查，开展了2次消防安全知识培训。
4．关于履行固定资产管理职责有缺失，国有资产流失风险隐患大的问题
（1）针对固定资产未登记的问题
一是对固定资产进行了清点、查验、登记。二是建立了《松滋驾校固定资产管理制度》，规范了固定资产的管理。
（2）针对未建立固定资产登记明细账问题
一是县财政局国资委对驾校固定资产进行了清查，指导驾校建立了固定资产明细台账。二是建立了《松滋驾校仓库管理制度》，完善了入库和领用手续。三是县财政局国资委对驾校财务人员进行业务指导，提升了业务水平。
（3）针对计提固定资产折旧随意性大的问题
县财政局国资委对驾校所有固定资产进行清点查验，已按照类别、折旧率计提折旧，车辆按10年，电子产品按5年进行折旧。
5．关于依法纳税意识不强，导致企业生产成本不必要增加的问题
一是支部书记就“未及时缴纳企业所得税”问题作出书面说明。二是支部书记对财务人员进行了提醒约谈 。
6．关于破解制约企业高质量发展瓶颈的方法不多，“招生难”的问题未有效解决，经济效益逐年下滑的问题
一是通过调整人员和岗位，改进教学方法，提升教学质量和服务水平，2022年1月至8月各科考试合格率在全市居前列。二是创新招生途径，方便人民群众，在全县乡镇增设培训点五个，将驾校开到学员家门口。三是改变培训方式，打造智能学车品牌，开通线上“理论云课堂”，特邀科目一科目四讲师，直播讲解理论考题，提升学员学车体验，让学员高效备考。四是截止到2022年8月30日，招收学员人数已经全面超越2021年度，经济效益实现扭亏为盈。
（二）聚焦群众身边的腐败问题和不正之风情况
7．关于党员职工日常教育管理有缺失，违纪违法现象依然存在问题
（1）针对个别党员红线意识淡薄，屡禁屡犯的问题
2022年7月1日开展主题党日活动，结合谈心谈话制度，做好思想政治工作，提升党员法纪意识。以身边发生的相关违纪违法案件为警示，坚决不越纪法红线。
（2）针对个别干部职工违规违法，造成不良影响问题
一是依法依纪辞退涉事教练员，增强震慑效果。二是出台了《松滋驾校教职工八小时以外教育管理办法（试行）》，强化对教练员的教育监督管理。三是组织教练员学习《安徽省机动车驾驶培训教练员教学服务规范》，撰写心得体会。四是服务质量提升明显，2022年以来尚未接到学员的投诉。
8．关于推进党风廉政建设意识不强，财务领域审核把关不严，违规支出时有发生问题
（1）针对违规白条列支的问题
一是县财政局国资委对巡察指出白条列支问题进行清查，逐一进行复查复核，已补发票入账。二是县财政局国资委对校长、财务人员进行了提醒约谈。三是建立《松滋驾校财务内部控制制度》，规范财务报销。
（2）针对违规报销出差补助问题
一是县财政局国资委对违规报销问题进行复查复核，已追回多报销出差补助。二是严格执行《松滋驾校财务内部控制制度》，规范报销程序。
（3）针对违规列支个人罚款问题
一是已追缴违规交通罚款。二是支部书记对财务人员进行了提醒约谈。
（4）针对违规发放相关补助的问题
一是已追回违规发放的补助。二是严格执行《松滋驾校财务内部控制制度》，促进财务管理合法化、规范化。
9．关于服务质量不优、风气不正的问题一定程度存在的问题
一是对涉事教练已作出处理，1人被辞退，2人被警告处理，并开展“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动。二是召开警示教育大会，邀请车管所和交通局执法大队领导到会指导。三是建立《松滋驾校聘用管理制度》，规范教练员招聘程序，注重招录思想政治品德好、业务能力强的人员。四是健全完善教练员综合考评办法，强化教练员日常管理。
（三）聚焦基础党组织领导班子和干部队伍建设情况
10.关于对党支部日常工作重视不够，规范化建设有不足问题
（1）针对落实“三会一课”制度不到位的问题
2022年6月15日，驾校党支部书记为全体党员作了题为“坚定不移践行‘五把’尺子，争做新时代廉洁奉公表率”专题党课。2022年8月19日，驾校党支部书记为全体党员作了题为“深刻领会共产党人的先锋模范作用”专题党课，提升了党员的党性修养和业务水平。
（2）针对执行民主评议党员制度不严格问题
一是2022年5月16日，召开了松滋驾校巡察整改专题民主生活会，结合专题民主生活会开展批评与自我批评。二是结合2022年的“书记领办项目”党建活动，规范民主评议党员工作流程。三是支部书记在党员大会上作了书面检查。
（3）针对落实组织生活会不严肃、走过场问题
一是在县直机关工委领导主持下，重新召开2020年度组织生活会，3名党员重新提交了整改清单。二是对少数撰写心得体会过于简单和抄袭的同志进行批评教育，3人党内通报处理。
三、常抓不懈，不断巩固整改成果
通过巡察反馈问题的逐项整改，我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，驾校党支部将以此次巡察整改为契机，始终把安全生产工作放在首要位置，在抓好安全教学的同时，努力提升驾校的服务质量和教学水平，继续加强教练员队伍管理，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进驾校各项工作。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0556-7821588；邮政地址：安徽省宿松县工业园区龙山路2号松滋驾校，邮编：246500；电子邮箱：1228038780@qq.com。
