1月9日，习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调“要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。”当前，我们正处于贯彻党的二十大精神的关键时期，党员干部必须以过硬作风凝聚起精气神，激发新作为，担当起实现“第二个百年”奋斗目标的光荣使命。
在率先垂范中打造过硬作风。“其身正，不令而行”，好的作风是一级一级带出来的，党员干部要时时处处规范自己的言行，以身作则，不“摆谱”、拒“作秀”，一步一个脚印，扎扎实实地带领群众在通往幸福的道路上阔步前行。党员干部帮助群众解决生产生活中的实际困难，消除工作落实中“依葫芦画瓢”“好心办坏事”的弊端，祛除一切思想尘埃，不计较个人得失，以实际行动拉近与群众的距离，从群众中汲取智慧，敢于直面问题，树立生动鲜活、有血有肉、可亲可敬可学的形象。
在工作实践中锻造过硬作风。实践是培养干部、锻炼干部最好的“大熔炉”，党员干部要在急难险重实践中百炼成钢，要以“咬定青山不放松”的决心，以敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神推进改革，把“不务虚、只唯实”当成新常态，真正将二十大目标任务深化于心，落实于行。沾上泥土，连起人心，党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，深入基层了解掌握群众的所思所想所盼，不搞花拳绣腿的政绩工程，与群众一起“摸爬滚打”，干给群众看、带着群众干，坚守在“泥土芬芳”的一线阵地，在为群众办实事、解难题、谋福祉的实践中“固根守魂”。
在遵规守纪中锤炼过硬作风。作风建设永远在路上，党员干部的作风养成，并非一蹴而就，也不可能毕其功于一役，要发挥法规制度的激励约束作用。要消除制度建设“墙上画虎”的弊端，高悬起“达摩克利斯”之剑，让“不推不拖不烦”成为每个干部必须恪守的职业规范，对触碰“高压线”的要坚决处理，特别是损害群众利益的问题决不手软，抓大不放小。要在考核考评中引入群众评价机制，广泛征求群众的意见建议，引导党员干部走进群众、贴心服务，增进党群干群“鱼水关系”，做到民有所呼、我有所应，民有所急、我有所帮，让群众切身感受到党的温暖和关爱。
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